Tâm sự Cam kết làm việc 2-3 năm và bắt giữ bằng gốc

admin

Administrator
Thành viên BQT
Bài viết
66
Reaction score
74
Kính gửi cộng đồng logistic
Chuyện chẳng đã để mà phải bóc phốt, Thế nhưng không bóc ra thì các thế hệ sau lại không biết đường mà tránh. Chuyện cụ thể như này:
Em làm tại 1 công ty đại lý Hải quan to đùng ngót 10 năm tên là SM nên chứng kiến biết bao số phận nhân viên vào ra và chế độ đãi ngộ cho nhân viên ra sao
Với nhân viên mới khi được tuyển dụng sẽ bắt ký cam kết làm việc 2-3 năm và bắt giữ bằng gốc. Nghỉ trước thời điểm cam kết sẽ bị phạt 20 triệu hoặc 3 tháng lương với lý do là phí đào tạo. Thời điểm trước 2019 công ty K hề có chương trình đào tạo cụ thể nào, toàn tự nội bộ cầm tay chỉ việc nhau nhưng khi nghỉ trước cam kết đều đè ra phạt. Đến 2 năm gần đây khi thấy nhiều nhân viên bất mãn thì bắt đầu vẽ ra 1 chương trình đào tạo chung chung, rồi yêu cầu thu 800k/tháng trừ vào lương hàng tháng trong vòng 3 năm hết cam kết mới hoàn trả. Nhân viên mới ra trường lương đã ít còn bị trừ 800k/ mỗi tháng. Sau 3 năm nhận về thì tiền mất giá, k trả lãi cho người ta
nhưng thật sự thì đào tạo cái gì, vẫn là nội bộ tự chỉ nhau tự hướng dẫn nhau :))
Ngoài ra còn chế độ khắt khe với người có bầu, cũng yêu cầu vs nữ là cam kết 2-3 năm k đc sinh con, ai sinh con trong thời gian cam kết đều bị phạt 20 triệu. Thật sự thì có không ít nhân viên vi phạm cam kết và bị phạt 20 triệu rồi- vậy nhân quyền ở đâu. Đỉnh điểm là có ít nhất 2 nhân viên bị ép nghỉ việc khi vừa biết tin mang bầu. 1 sự vô nhân đạo k còn gì để nói.
Về chế độ trả lương: công ty trả lương từ 15-20 hàng tháng, 20/10 mới nhận đc lương của tháng 9 @@ và thỉnh thoảng có 1 vài lần trả sau 20 hàng tháng luôn. Đỉnh điểm là 1 lần có 1 nhân viên hiện trường bị đuổi việc sau khi đăng lên fb cá nhân than vãn là 20 rồi vẫn chưa nhận đc lương, sau đó nhân viên ấy kiện ngược lại Cty vì sa thải trái quy định của pháp luật, cuối cùng công ty bị kiện và phải bồi thường cho nhân viên đó rất nhiều tiền
Ngoài ra gần đây nhất giám đốc công ty đi du lịch Châu Âu 10 ngày trong đúng kì trả lương nhưng k thèm trả lương trước, mà để khi đi chơi về là ngày 25 mới trả lương, chậm lương nhưng up ảnh đi chơi rất vui vẻ như k có gì xảy ra. Không hiểu suy nghĩ kiểu gì
Cảm ơn mọi người đã đọc bài ạ..!

Chia sẻ từ bạn: Phong Vân
 

2ne1-2023

New Member
Bài viết
3
Reaction score
0
mình xin chi tiết profile công ty đó được không ạ để né ạ. Mình cảm ơn nhé.
 

Tìm thành viên

Top