Tâm sự Sinh viên mới ra trường và các công việc đòi kinh nghiệm

Thảo luận trong 'Tâm sự chuyện nghề' bắt đầu bởi nhattao, 10/5/19.

  1. nhattao

    nhattao Member

    Tham gia ngày:
    13/9/16
    Bài viết:
    86
    Đã được thích:
    58
    Điểm thành tích:
    18
    Giới tính:
    Nam

    Lượt xem: 138

    ANH ƠI, CHỖ NÀO TUYỂN DỤNG CŨNG ĐÒI ÍT NHẤT 1 NĂM KINH NGHIỆM, THẾ THÌ SINH VIÊN BỌN EM PHẢI LÀM SAO ĐỂ TÌM ĐƯỢC VIỆC….????
    ---
    Cái câu hỏi đúng là muôn thủa này, thấy các bạn hay thắc mắc trên các diễn đàn như vậy, hầu hết mọi người bảo ‘’em đi xin thực tập chỗ này, chỗ nọ để lấy kinh nghiệm, học hỏi thế này thế nọ bla bla’’…riêng mình thì quan điểm khác, tất nhiên nếu được vậy thì quá tốt , chỉ có điều sinh viên mấy ai xin được chỗ tử tế thực tập để học, những nhân viên ở đó hầu hết làm còn ko hết việc thời gian đâu mà chỉ dạy được để mà học, mà đến ngồi pha cafe với chạy mấy việc vặt thì học được việc gì đâu, nói chung hầu hết mất thời gian mà k giải quyết được nhiều vấn đề.

    Tất nhiên có nhiều vị trí mang tính học thuật cao kiểu như kế toán trưởng, kế toán thuế , các vị trí cốt cán khác ứng với mức lương cao thì đúng là cần quá nhiều kinh nghiệm nghiệm thật, còn những vị trí bình thường , đòi hỏi ít nhất 1 năm kinh nghiệm thì các bạn chẳng việc gì phải sợ, cứ nộp CV đi.

    Có nhiều công ty, như công ty mình chẳng hặn, đăng đàn tuyển dụng yêu cầu ít nhất 1 năm kinh nghiệm, nhưng rồi cuối cùng tuyển toàn các bạn sinh viên mới ra trường hoặc kinh nghiệm chẳng liên quan gì, hay như một người em của mình ứng tuyển purchasing của Lock & Lock, 1 ngày kinh nghiệm không có, mình chỉ nói, nếu không có kinh nghiệm, hãy cố gắng thuyết phục họ và chứng minh mình có đủ năng lực để học hỏi và làm tốt công việc là được, kết quả đã vượt qua rất nhiều ứng viên có kinh nghiệm để được nhận.
    Nhà tuyển dụng tất nhiên có lý do để họ chấp nhận làm vậy.
    Nếu là mình được trả lời câu hỏi trên, theo quan điểm riêng của cá nhân, mình có mấy gạch đầu dòng như sau:

    1. Nếu bạn thấy yêu thích công việc đó, có đam mê với công việc đấy dù chưa có kinh nghiệm thì cũng hãy cứ thử sức đi phỏng vấn, vì không thử sao biết được, đi còn có thể có cơ hội, chứ không đi thì chẳng có 1 tí cơ may nào hết, kể cả khi không thể thuyết phục đươc nhà tuyển dụng khi mình chưa có kinh nghiệm, thì cũng là 1 lần mình nâng cao kỹ năng phỏng vấn cho các lần sau này, mất gì đâu, tuổi trẻ cứ phải dám thử đã.

    2. Các nhà tuyển dụng cứng đến đâu thì họ vẫn có thể bị chi phối bởi cảm xúc, bạn không có kinh nghiệm nhưng nếu bạn chứng minh được các kỹ năng của bạn hoàn toàn phù hợp với công việc, có khả năng thuyết phục và gây ấn tượng đặc biệt với họ bằng nét riêng của mình, việc các nhà tuyển dụng ấn tượng và chấp nhận bỏ qua cái chỉ tiêu kinh nghiệm kia mà chấp nhận đào tạo bạn từ đầu là hoàn toàn có thể xảy ra vì xét ra, nhà tuyển dụng họ muốn tìm người hợp, chứ không phải tìm người giỏi.

    Tất nhiên khi đánh liều đi PV, bạn phải yêu thích công việc và có các kỹ năng và kiến thức (mặc dù lý thuyết) nhất định mà bạn nghĩ có thể thuyết phục người phỏng vấn, kiểu như phỏng vấn vị trí sales bạn phải chỉ ra được bạn yêu thích kinh doanh và giao tiếp tốt, ví trí ngoại thường bạn có thể giao tiếp tiếng anh tốt và sự cẩn thận…hoặc có thể chỉ ra những kinh nghiệm ở các công việc trước có thể giúp ích cho việc bạn đnag nộp CV, chứ đã kinh nghiệm không có mà cũng chẳng có kỹ năng hay kiến thực phụ trợ nào thì lấy gì ra mà thể hiện để thuyết phục nhà tuyển dụng

    3. Đi phỏng vấn kinh nghiệm không có, sẽ thiệt thòi hơn rất nhiều so với các ứng viên khác, nên khi phỏng vấn mình chỉ khuyên 2 điều, thứ nhất hãy thể hiện tối đa cái tôi của mình, đừng trước khi đi phỏng vấn lên mạng search ‘’cách thức trả lời phỏng vấn’’ , rồi trả lời như sách giáo khoa, chỉ thêm nhàm chán và máy móc, hãy cố gắng thể hiện bản thân mình khác với những người còn lại

    Cái thứ 2 phải cố gắng chứng minh mặc dù chưa có kinh nghiệm những những kỹ năng mình có được là phù hợp với công việc, qua đó thuyết phục thêm nhà tuyển dụng để họ chấp nhận đào tạo mình chỉ vậy thôi, còn kỹ năng thì các bạn phải tự học, có quá nhiều thứ phải học và có thể tự học đươc: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng ngoại ngữ, kỹ năng office…

    Đấy là ý kiến riêng của bản thân, trước mình có viết một vài bài về khá dài về CV và Interview, mọi người có thể tham khảo link bên dưới

    Nguồn: Ng Linh Ng
     

Chia sẻ trang này